"Un espacio propio" como escribio Virginia Woolf - tenemos uno aqui y ahora. Llenalo, usalo, se creativa!
Las páginas Twiki pueden modificarse facilmente. Necesitas registrarte en (
TWikiRegistration), entonces presionas en 'edit' en el rincón derecho superior, cambia lo que quieras cambiar, y entonces pon 'save changes' (guardar cambios). El formato es muy simple - mirá en:
TwikiShorthand
Aqui hay una pequeña introducción:
WelcomeGuest
Trabajo que se esta haciendo:
- The ImcWomynProposal by the imc-women list to add three gender-specific questions to the New-IMC process
- WomenSeverSite Una lista de lo que se quiere y un desarrollo del proyecto.
Alguna de las cosas que hemos hecho
- WomenOnWavesEtc Una editorial hecha colaborativamente por mujeres en Polonia, UK, Australia, Holanda y Alemania
- Propuesta sobre participacion de mujeres en colectivos de cmis (producido por imc-women)
- Propuesta sobre Lenguaje Inclusivo? (producido por cmi-mulheres) para la red de cmi-brasil
Unete a una de las listas de mail!
Propuesta sobre compartir conocimientos (hecha por imc-women)
1) Comandos Irc por Clara
Miercoles 21 de Enero 2004 - 12hrs GMT
irc.indymedia.org #womyn
Aqui está la propuesta que la lista de mails imc-women hizo a indymedia:
Version [imc-women] proposal new (blue.pi, Fri Jun 20 17:11:09 2003
Propuesta para New-IMC Process
La lista imc-women existe desde el verano del 2001 en ella participamos mujeres activistas de indymedias de Lationoamérica, Norteamérica, Europa, el Medio Oriente y Australia. Desde hace dos años, hemos discutidos las muchas formas de la la represión patriarcal en la sociedad. Que desafortunadamente no deja de lado a los grupos de izquierda.
Han aparecido muchas situaciones, en las cuales las mujeres han sido discriminadas en su grupo de imc local. En muchos casos pudimos ayudar emocionalmente y dar consejos. Pero sentimos que esto no es suficiente.
Las mujeres somos una pequeña mayoría en muchos grupos de indymedia, en algunos grupos sólo participan hombres. Esto puede ser debido al hecho de que mucha gente percibe a indymedia principalmente como un sitio web y no hace mucho trabajo que se necesita hacer como construir relaciones políticas, (difusión), trabajo editorial, etc. Por lo tanto, indymedia atrae mucha a más gente que está interesada en computación Por consiguiente, la baja representación de mujeres dentro de indymedia muestra la baja representación de mujeres en los campos relacionados con la tecnología de la información. Esto es cierto al menos en el norte global. En el sur global tenemos una situación diferente y nos parece que la discriminación de género tiene una cara muy distinta.
Sin embargo, sólo algunos incidentes en los cuales las mujeres se sintieron discriminadas dentro de sus grupos se relacionaban con lo técnico. Muchas se han quejado por haber sido silenciadas en las reuniones, algunas tuvieron experiencias de comportamientos abiertamente sexistas, muchas plantearon que había una atmósfera general que hacia difícil a las mujeres trabajar dentro de su grupo de indymedia.
Esto significa que la discriminación por género no es sólo debido al hecho que muchos técnicos tienen un rol importante dentro de indymedia y los técnicos tienden a ser hombres. Parece ser, que tanto hombres técnicos o no discriminan a las mujeres.
Muchos de nuestros compatriotas hombres han tomado una postura activa en contra de la discriminación por género dentro de Indymedia. Y nosotras esperamos que ellos mantengan su postura, desde el momento que nosotras no percibimos nuestra lucha como un "mujeres contra hombres" sino como una causa general izquierdista.
Sin embargo, la discriminación de algunos hombres y la atmósfera patriarcal en algunos grupos ha alcanzado un punto quenpensamos que es necesario tomar alguna medida.
Creemos que mecanismos similares a los que minimizan la participación de las mujeres también dejan afuera a grupos marginados en la sociedad como grupos étnicos y sexuales a la vez de mantener la monolítica estructura de clases.
Hemos hablado sobre diferentes medidas para cambiar esta situación. Como resultado de nuestras discusiones, queremos proponer que estos temas sean discutidos durante el proceso de creación de los nuevos imcs..
Propuesta:
Proponemos que las siguientes preguntas sean incorporadas en el formulario para nuevos imcs:
A. ¿Como refleja tu colectivo la diversidad de la comunidad en la que viven? (por ejemplo con relación a género, sexualidad, espiritualidad, y/o identidad cultural)
B. ¿Si tu grupo actualmente no representa la diversidad de tu comunidad, particularmente en relación a grupos que están marginados en la sociedad y no tienen acceso a los medios de expresión, qué pasos piensan tomar para resolver esto?
C. En todo el trabajo que hagan como grupo: ¿qué pasos van a seguir para cuidar y mantener la equidad de género?? ¿Qué medidas van a tomar para superar la división de trabajo por género?
--
GaBa y Laura - 03 Oct 2003 -- Main.
GaBa? - 27 Jul 2004
to top
