編集方針2008年版

編集に関するポリシー

ポリシーの目的

1. インディメディアJPのウェブサイト（以下、「当サイト」）は、インディメディアのミッションと理念に一致し、オープン・パブリッシングの概念に基づいたニューズワイヤーを提供します。

2. 当サイトと当サイトのニューズワイヤーをコミュニティ・スペースとして維持します。さらに、当サイトの利用者、特に、不当に権力を奪われている個人や、社会から追いやられている団体に対し、安全な環境を提供します。

3. 当サイトは、言葉には人を傷つける力があると認めた上で、中傷的な投稿や内容を、討論の場を設ける機会として捉えます。

4. インディメディアJPが活動を行っている拠点の利用者や、読者にとって、利用しやすいメディア・リソースとなるように、当サイトを管理します。

編集・管理組織

当サイトの編集・管理を行う組織は、リストサーブ/メーリング・リストの登録者によって構成されます。この場合の登録者とは、貢献する心を持ち、活動を行う上での基本的なトレーニングを受けた、当サイトのメンバーを指します。トレーニングは、積極的に活動を行っている他のボランティアから与えられます。当サイトの編集・管理を行うメンバーには、当サイトの編集機能を使用するために、パスワードが与えられます。現在、組織は小規模で、多言語に対応しようと活動を進めています。最善を尽くしていますが、ポリシーは、リソースの欠如により、施行されない場合もあります。If you have concerns about the quality, please volunteer?

Discussions about editorial and other organizing matters can be followed on the listserv?? 当サイトのリストサーブには誰でも登録、加入が可能です。しかしながら、現在、当サイトの編集・管理に関する問題の決断は、積極的に活動に参加しているボランティアに委ねられています。

免責条項

当サイトのボランティアは、当サイト上の掲載記事、情報に関して、いかなる法的責任も負いません。

ニューズワイヤー（オープン・パブリッシング　フォーラム）とコメントに関するポリシー

投稿の促進

当サイトの編集ボランティアは、個人と団体からの投稿の促進に努めます。この場合の個人、団体とは、権利をはく奪されている、或いは、不当に社会から追いやられているような、インディメディアの理念に定義させている立場の個人と団体を指します。個人を追いやっている、もしくは、他人を中傷している個人、団体は該当しません（人種差別主義者や男性解放論者など）。特に、日本語による投稿、日本語と英語による投稿は、当サイトへの投稿を奨励されます。さらに、当サイトは、インディメディアJPが活動の拠点を置く地域の社会的、文化的な動向や、少数民族に関連する記事の投稿を促します。

投稿された記事の変更

原則として、当サイトの編集ボランティアは、当サイトに投稿された記事、情報の内容を変更しません。当サイトは、場合によって、投稿された記事のフォーマットや視覚的な変更を行います。また、翻訳を加えることによって変更が生じる場合もあります。

投稿された記事の移動

当サイトのニューズワイヤーに投稿されている記事で、当サイトの編集に関するポリシーを侵害している投稿は、編集ボランティアによって、トップページから投稿記事の移動を行います。移動された投稿は、当サイトに残されます。

当サイトの編集メンバーは、各メンバーが行った投稿の移動や削除をお互いにチェックし、必要であれば、討論を行います。[現行　current practice]

当サイトでは、編集ボランティアによって、投稿された記事が移動された場合、他の編集ボランティアの見解を確認するため、メールによってその旨を知らせます。[今後　ideal practice]

移動に値する投稿

1．政治、宗教に関する広告（グーグル・ボンブと見なされれば削除される場合があります）。

2．偽りのある情報、誤った情報。この中には、風説や、他の個人、団体のふりをして投稿された記事や情報も含まれます（名誉棄損など、違法と見なされれば、削除される場合があります）。

3．インディメディアJPが活動の拠点を置く地域（日本と東アジア）や、社会動向と明らかに関係のない、日本語以外での投稿。

4．人種差別主義、ファシズム、外国人に対する嫌悪、ホモセクシャルに対する嫌悪、性差別主義、反ユダヤ主義、その他の差別的な発言を含んだ投稿。

5．オープン・パブリッシングで運営されている多数のサイト、特にIMC間において、言語の現地語化がなされていない重複投稿。投稿者が、グローバルな組織を展開しようとする場合は、翻訳を添付するような、読み手に対する配慮を求めます。明らかに活動に関する告知であるとわかる投稿は、掲載が認められる場合もあります。

6．中傷的な投稿：趣旨から逸脱した投稿。アナリシスに欠けている投稿。脅迫をしたり、混乱を引き起こしたり、他人を不快にするような、良い結果をもたらさないと思われる投稿。

7．フレーミング：対話を試みる事なく、書き込みによって行われる個人的な攻撃やグループへの批判。

8．誤ったセクションへの投稿：（例）「他のプレスへのリンク」として投稿されるべき記事が、オリジナルの記事、コメント、または討論として、新規投稿記事のセクションへ投稿された場合。

投稿された記事の削除

削除される記事のチェックは、当サイトの編集・管理をする組織のメンバーによってのみ行われます。

1．グーグル・ボンブ：アクセス数の集中を狙った投稿。

2．投稿が個人的な宣伝目的、または個人的なコミュニケーションのためにIMCニューズワイヤーを利用していると判断された場合（憎悪を表現した投稿も含む）。

3．中傷・名誉棄損をしている投稿：暴力的な口調の投稿や、コミュニティの弱者を脅かすような投稿。個人を傷つける様な脅迫目的、または違法な投稿。

4．投稿された記事の著者、その家族、親しい知人などから削除の申し出があった場合。個人の承諾を得ず、身元を明らかにするような情報を含む投稿が掲載された場合

5．不可解な投稿・知性のない投稿：関連の無いイメージやテキストのみでの投稿。道理にかなっていない言葉、難解な言葉、意味をなさない言葉による投稿。要領を得ない罵りや、個人的な憎悪を表現した投稿。

6．頻度の高い重複投稿：複写・繰り返し・スパム投稿や重複投稿。特に、複数のIMCとは関係していないサイトや、他のオープン・パブリッシングサイトへ投稿がなされている場合（ブログやウィキ）。

7．商品の広告や営利目的での投稿

8．上記の「投稿された記事の移動」の中で述べられている理由に、2項目以上該当する場合。（例）中傷的な重複投稿

センターコラム（フィーチャー）への投稿促進

[現行]　ボランティアや他のリストメンバーは、リスト上の記事に対し、意見があれば提案をします。2日以内に、異議の申し立てがなければ、その記事は掲載されます。編集組織のメンバーは、事前に相談をせず、記事の投稿をする場合がありますが、投稿後、直ちに、他の組織メンバーに連絡をします。

編集上の採択に関する議論

？インディメディアJPは、民主的で透明、かつ、責任を持った決断ができるよう努めます。当サイトのポリシーや活動内容に関し、ご質問がありましたら、ご連絡ください。また、インディメディアJPで活動をしていただける方からのご連絡もお待ちしています。
to top