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PROPUESTA - Política Editorial
I. Filosofía Editorial
- En correspondencia con sus principios de unidad, el CMI-Santiago tendrá una política de publicación abierta en su página Web. La misma servirá como un foro descentralizado para voces y puntos de vistas usualmente suprimidos o distorsionados por la prensa corporativa y/o gubernamental.
- El CMI-Santiago servirá para abrir acceso a tecnología para que todos los grupos puedan hablar por sí mismos.
- El CMI-Santiago pretende crear una alternativa real a los medios de comunicación corporativos y/o gubernamentales.
II. Misión Editorial
- Proveer una barra de publicación abierta (newswire) de acuerdo con nuestros principios de unidad
- Mantener el newswire abierto y la página Web como un espacio comunitario que fomente la participación, el debate y el intercambio de información.
- Crear redes virtuales y actuales que vinculen ciudadanos individuales y organizaciones de base y/o no gubernamentales, facilitando así la participación de los mismos en asuntos sociales, ambientales, políticos y culturales que afectan las comunidades a nivel local, nacional e internacional.
- Crear un espacio mediático que respete y fomente el derecho de cada persona de entablar un diálogo abierto y libre.
- Preservar la calidad de la página como un recurso valioso y útil.
III. Colectivo Editorial
- En correspondencia con sus principios de unidad, el CMI-Santiago tendrá una política de publicación abierta en su página Web. Para mantener el debido propósito, la organización, y la relevancia del newswire, el CMI- Santiago establecerá un Colectivo Editorial que monitoreará el mismo para promover mensajes a la columna del centro o a otros CMIs y para esconder cualquier mensaje fuera de los parámetros establecidos por la política editorial a continuación.
- El Colectivo Editorial debe tener un mínimo de tres personas. Personas interesadas se podrán integrar al Colectivo Editorial. Pero se sugiere que se mantenga un tamaño realista y práctico para tales tareas. (Se espera que en la evaluación luego de un año de vigencia se determine si es necesario establecer un número máximo de integrantes del colectivo editorial.)
- El Colectivo Editorial decidirá de manera autónoma la distribución de tareas que le corresponden, sobretodo quien será el/la responsable de monitorear el newswire (barra de publicación abierta) regularmente.
- El Colectivo Editorial tendrá la responsabilidad de informar al grupo de su desempeño, logros, problemas y decisiones controversiales. Al menos un integrante del mismo debe estar presente en las reuniones del CMI-Santiago.
- El Colectivo Editorial tiene la responsabilidad de categorizar, esconder o promover mensajes a la columna central.
IV. Procesos y guías para categorizar y promover mensajes del newswire
- El CMI-Santiago determinará categorías relevantes que funcionen como subdivisiones temáticas del newswire.
- Sugerencias:
- Cultura
- Estudiantes
- Política Local
- Derechos Humanos
- Medio Ambiente
- Economía
- Internacional
- Grupos Comunitarios
- El Colectivo Editorial deberá clasificar los mensajes entrantes de acuerdo a esas categorías.
- El Colectivo Editorial tendrá la responsabilidad de promover a la columna central de la página mensajes bien redactados y con contenido de relevancia. También se promoverán artículos de investigación escritos por miembros del CMI y/o que ofrezca perspectivas alternativas a lo que plantea la prensa corporativa a la columna del centro de la página.
- De igual forma el Colectivo Editorial deberá compartir artículos relevantes con colectivos editoriales de otros CMIs y/o otros medios de prensa independiente.
- En especial debe fomentarse y promoverse la publicación de:
- Artículos de investigación, bien sustentados y relevantes.
- Cobertura de primera mano de manifestaciones, movilizaciones y/o protestas.
- Análisis de los medios.
- Historias que afectan grupos o localidades usualmente invisibilizados en los medios de comunicación corporativa.
- Reportajes de iniciativas y/o proyectos a favor del cambio y la justicia social.
- Mensajes que vinculen la realidad local con dinámicas nacionales y/o internacionales.
V. Procesos y guías para esconder mensajes.
- La persona encargada por el Colectivo Editorial para monitorear el newswire deberá remover los siguientes tipos de mensajes.
- Mensajes duplicados.
- Promociones de eventos, productos o servicios comerciales.
- Mensajes ilegibles o en blanco.
- Ataque de ‘spam’
- La persona encargada por el Colectivo Editorial para monitorear el newswire deberá esconder los siguientes tipos de mensajes y notificar de inmediato a la lista del Colectivo Editorial. Los miembros de la lista del Colectivo Editorial tendrán 48 horas para objetar la decisión de esconder un mensaje.
- Anuncios de eventos, que no sean comunicados de prensa o reportajes, deberán ser ubicados en la sección de calendario.
- Textos buscando contactar o dirigidos a personas particulares o al propio CMI-Santiago. Para realizar contactos o comunicarse con el CMI-Santiago debe escribirse a imc-santiago en lists.indymedia.org
- Textos difamatorios o personalistas que revelen información privada o amenacen a personas particulares.
- Imposturas, hechos falsos, desinformación, o suplantación de terceras personas.
- Fotos de activistas que soliciten que éstas sean removidas.
- Por solicitud del autor del texto.
- Cuando surjan problemas imprevistos (no incluidos en la lista de arriba), pero que la persona que monitorea la lista entienda que deben ser removido el procedimiento será: esconder el mensaje y notificar a la lista del Colectivo Editorial. El Colectivo Editorial tendrá 48 horas para discutir y objetar la remoción del mensaje.
El colectivo del CMI-Santiago podrá, siguiendo el modelo de consenso, revisar las decisiones llevadas a cabo por el Colectivo Editorial. Se recomienda que al transcurrir 6 meses de vigencia de este documento, el colectivo existente lleve a cabo un proceso de evaluación sobre la aplicabilidad y funcionamiento del mismo.
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